Technicien de l'Office National des Forêts

L'agent forestier assure la mise en oeuvre et le suivi de la gestion des forêts dont il a la charge. Il est l'intermédiaire entre les décideurs (propriétaires, ingénieurs et techniciens forestiers) et les personnes chargées de la réalisation des travaux (bûcherons, ouvriers forestiers,débardeurs...).


Ses missions principales sont d'une grande diversité :

• veiller au respect des lois et règlements concernant la gestion et la protection des forêts
• participer à l'élaboration du plan de gestion de la forêt (document décrivant la gestion prévue sur 15 ou 20 ans, appelé aussi aménagement)
• mettre en oeuvre les travaux de sylviculture prévu dans le plan de gestion
• effectuer les martelages (désignation des arbres à abattre)
• surveiller la réalisation des coupes et des travaux

Compétences requises

Il doit :

• posséder une bonne connaissance du fonctionnement de l’écosystème forestier et des techniques sylvicoles,
• faire preuve des capacités d’initiative
• avoir le sens des contacts humains, être bien intégré à la vie locale pour travailler en lien étroit avec les usagers de la forêt
• développer un sens aigu de l'observation et de l'intuition,
• avoir un minimum d'aptitudes physiques, l'essentiel du travail étant réalisé à l’extérieur.

Emplois et évolutions

Les emplois sont dans le secteur public : ONF

Débouchés

Beaucoup de demandes pour des débouchés relativement faibles.

Témoignage

Carole Delorme, agent technique à l'ONF

Pouvez-vous nous dire en quoi consiste votre métier et les différentes missions ?

Mon métier consiste à gérer une surface forestière, c'est à dire produire du bois tout en respectant l’écosystème.
L'agent technique forestier ou "garde forestier" veille à la conservation du domaine. A ce titre il gère les exploitations de bois, les différents chantiers de travaux : sylvicoles, équipements routiers... Il constate les infractions, il est assermenté. De plus il est en permanence en relation avec les élus locaux, les exploitants et les différents "usagers" de la forêt : chasseurs, promeneurs...
Bien sûr, comme tous les métiers en rapport avec la nature, nos activités suivent les saisons.
L'hiver est généralement l'époque des exploitations (abattage des grumes et de l'affouage), il me faut être présente pour veiller à la bonne exécution des coupes.
L'été demeure une période plus calme dans cette région. Je m'occupe de l'entretien des limites, de la préparation des parcelles à marteler, de l'accueil du public ainsi que de la formation personnelle.
Quant à l'automne : nous préparons les ventes de bois.Les campagnes de martelage débutent en septembre pour s'achever en mai-juin.
Tout au long de l'année j'effectue des taches de surveillance générale du domaine (infractions, surveillances sanitaires...)
Les travaux sylvicoles se font toute l'année, avec des périodes privilégiées pour chaque type d'intervention : les dégagements de semis se font de préférence à la "feuille", les plantations en début et fin d'hiver hors période de gel. La préparation des travaux pour l'année "n+1" se fait sur toute l'année "n" pour permette l'élaboration d'un programme qui sera remis aux communes en fin d'année.

Pourriez-vous nous décrire une journée type ?
C'est difficile, car il y a plein de journées types ; c'est ce qui fait la richesse de ce métier. Cependant je peux tout de même essayer : par exemple hier, la journée a commencé à 8 heures par un rendez vous au bureau du chef de groupe technique avec toute l'équipe des agents pour un martelage qui m'a occupé toute la matinée. L'après-midi, travail de bureau pour préparer les six programmes de travaux des six communes dont j'assure la gestion. Le soir, réunion en mairie pour un projet de schéma touristique concernant quatre communes et à mettre en forme avec différents partenaires (ONF, chasseurs, randonneurs, élus...)

Pourquoi avoir choisi d'exercer ce métier ?
J'ai choisi ce métier tout simplement pour vivre au contact de la nature mais aussi par goût de la gestion.

Faut-il des qualités particulières ?
Mise à part une bonne forme physique évidente, il faut aimer le travail en solitaire, bien que l'on se retrouve en équipe régulièrement. Il faut aussi avoir goût à la communication. Enfin il faut être capable d'organiser son travail et son temps.

Source

Forestiers Privés de France, Pro-Forêt

Liens

​Forêt Privée Française
​L'office National des forêts

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